隨著疫情平穩,美國各州紛紛宣布重啟經濟的方針。而為了保證員工安全,美國企業也開始擬定返工計劃。當地時間周二,互聯網巨頭推特(Twitter)也發布了自己的新政策,將繼續允許員工在家遠程辦公,想多久就多久。
據美國全國廣播公司(NBC)報道,本周二,推特公司首席執行官杰克·多爾西在一封郵件中告訴員工,即使在新冠病毒大流行結束后,大部分人也可以永久在家辦公。但一些需要親自到場的工作,比如服務器維護等崗位職工,仍然需要到場辦公。
多爾西在電子郵件中稱,喜歡遠程辦公的員工現在可以無限期地這樣做,而那些想要重返辦公室的人至少要等到9月份,在此之前,所有商務旅行也會繼續取消,只有極少數例外。公司還將取消今年剩余的所有活動,并在今年晚些時候重新評估2021年計劃。
今年3月初,隨著新冠疫情開始在美國蔓延,推特、臉書、谷歌和微軟等大型科技公司成為最早鼓勵員工在家工作的企業。當時,推特人力資源主管詹妮弗·克里斯蒂便向BuzzFeed新聞表示,公司的工作結構可能再也不會與從前一樣了,“那些不愿意遠程工作的人會發現,他們真的可以通過遠程工作而獲得成功。那些認為自己無法遠程管理團隊的管理者觀點也會改變,我認為我們不會再回到過去了。”
對于這一新政策,推特公司發言人回應道:“從成為第一批采用在家辦公模式的公司開始,我們就一直在考慮如何實現這一目標,我們將繼續把員工和社區的安全放在第一位。什么時候重新開放辦公區域將由公司決定,而員工什么時候回來辦公,則由他們的決定。”
在推特的這一新政策出臺之際,美國各地的企業都在努力適應社交疏遠的指導方針。在員工重返辦公室的計劃上,幾家大型科技公司也是最為謹慎的。谷歌已經告知員工,絕大多數人將在家工作到2021年,一小部分人將在今年初夏返回辦公室。臉書公司也宣布,將在7月6日重新開放辦公室,但允許在家辦公的員工在2021年前繼續遠程辦公。
然而,對于大型科技公司來說,允許遠程辦公可能會付出一定的代價。近年來,蘋果、谷歌等公司都在辦公空間上投入了數十億美元。隨著推特轉向半永久性遠程辦公,公司明顯開始放慢了招聘速度。據CNN新聞報道,提交給財務部門的文件顯示,推特曾計劃今年增加20%的員工數量。但由于新冠疫情的蔓延,該公司已經擱置了這一計劃,以努力控制其“總費用增長”,只在工程、產品、信托及安全部門等關鍵領域繼續招聘。