據推特網報道，美國不少企業在今年加快了裁員的節奏，尤其是曾在疫情期間迅速發展的公司及行業最為顯著。

在過去一段時間里，許多公司宣布裁員或停止招聘，其中包括多家大型公司。Peloton 公司今年已經解雇了數千名員工，房地產企業 Re/Max 裁員達 17%。即使是像Netflix這樣一直抵制裁員行為的公司，也終于走上了這條道路。至于Shopify等在新冠疫情之下快速興起的公司，同樣被迫裁員數百人。

批量裁員的原因有二：首先是業務增長放緩，其次是勞動力成本增加。兩相夾擊之下，導致美國各行各業似乎都開啟了精簡、裁員，一時間哀鴻遍野。

作為互聯網行業的知名大廠，Twitter 今年的裁員消息可謂鬧得沸沸揚揚。

近期，有媒體報道稱，馬斯克計劃對推特展開大規模的裁員計劃。10 月 21 日，《華盛頓郵報》援引采訪和內部文件報道稱，馬斯克在收購 Twitter 公司的交易中告訴潛在投資者，在收購完成后，他計劃裁掉這家社交媒體公司 7500 名員工中的近 75%，將該公司員工數量從 7500 人減少到僅 2000 人。

對此， Twitter 員工在信中表示了強烈反對。 Twitter 員工要求馬斯克承諾，如果他的收購成功，將保持推特目前的員工人數。 Twitter 員工稱，作為員工，他們理應得到具體的承諾，這樣才能繼續維護 Twitter 平臺的完整性。他們在信中最后強調：“我們要求得到有尊嚴的對待，而不是被當作億萬富翁游戲中的棋子。”

事實上，馬斯克曾多次提及想在收購 Twitter 后進行大幅裁員。

早在今年 4 月底，據知情人士透露，馬斯克在進行 Twitter 收購案交易談判時告訴銀行，他將關注這家社交媒體公司的利潤，并提出了同時削減成本和裁員的想法。他沒有詳細說明哪些部門或職位可能受到影響。馬斯克告訴為其收購 Twitter 提供支持的銀行，他將控制該社交媒體平臺員工的薪酬水平。

在 6 月與 Twitter 員工的問答中，馬斯克表示需要“合理化員工人數”，并表示：“任何對 Twitter 有重要貢獻的雇員都應該沒有什么可擔心的。”馬斯克的這些言論明顯讓 Twitter 員工惴惴不安。對此，Twitter 告知員工，沒有全公司范圍內的裁員計劃。

在收購交易達成后，馬斯克的裁員計劃也有所收斂。據彭博社報道，馬斯克告訴 Twitter 員工，他不打算裁員 75%了。《華盛頓郵報》則援引另一位知情人士的觀點，稱馬斯克領導團隊計劃在首輪裁員中干掉 Twitter 約 25%的員工。

馬斯克要求 Twitter 工程師默寫代碼，淘汰不常寫代碼的管理者

除了裁員外，馬斯克還對 Twitter 內部的工程師提出了十分苛刻的要求。

據悉，有 Twitter 工程師向媒體爆料，他們被要求打印出最近 30 天到 60 天的代碼，然后交給馬斯克和特斯拉的工程師審查，審查完之后，馬斯克又要求他們撕掉代碼，并在電腦上重新“默寫”出來。

據管理者透露，審查的目的是讓馬斯克看看誰能按照他的要求的速度和效率工作，以及淘汰一些不常寫代碼的管理人員。

據 CNBC 報道，自馬斯克接手以來，Twitter 雇員的工作時間開始遠超過往。面對這位科技富豪施加的裁員壓力，大家只能硬著頭皮加班加點。

馬斯克以440億美元收購Twitter的交易已經在上周四晚間完成，不過在此之前，人們已經對其大幅裁員的可能性表示深切擔憂。目前還不清楚馬斯克具體要裁撤多少員工，何時動手，也不知道哪些團隊受到的影響最大。

自上周五以來，Twitter 公司的員工們收到了一系列任務。有人認為這應該是馬斯克高管團隊搞的測試，想要看看哪些人工作更努力。

迫于壓力，有人每周工作 84 小時

CNBC 提到，有內部消息稱 Twitter 經理開始要求部分員工以每周七天、每天 12 小時的形式輪班，相當于每周工作 84 個小時。這么做的目的非常簡單——趕上馬斯克設定的時間期限。

為了趕在馬斯克規定的截止日期前完成工作，一些經理在接受《紐約時報》采訪時表示，他們周五和周六晚上都是在單位辦公室里過的夜。員工也紛紛表示擔心，如果不能在 11 月初完成任務，他們在推特的職業生涯可能會結束。

Insider 此前報道稱，馬斯克的高管團隊要求部分 Twitter 工程師在周末參與項目沖刺，另外還要求對 Twitter 的驗證服務進行重大變更。

據報道，Twitter 員工們曾收到一條內部消息，稱公司正在調整 Twitter 服務的驗證流程，并“明示”各位雇員：“實際上，我們希望能以 24/7 全天候工作的方式盡快解決問題。”

CNBC 還提到，Twitter 員工們并不知道自己在“沖刺”之后能否拿到加班費、補假或者保住自己的職位。

目前員工們普遍擔心，如果不能在 11 月初的截止日期前完成任務，自己就可能被馬斯克治下的新 Twitter 掃地出門。

另據知情人士向 Insider 披露，Twitter 的經理們也需要開展績效評估，向馬斯克高管團隊上報值得保留的員工名單。

兩名在場人士向《紐約時報》證實，Twitter 的高管團隊曾在上周于舊金山總部會見過馬斯克和他的領導班子，并按要求匯報了各部門負責的工作。

有幾位經理坦言，他們感覺對方是在評估自己。

Twitter 方面并沒有立即回應 Insider 關于工作時長、員工在辦公室內過夜和裁員情況的置評請求。

本周一提交給美國證券交易委員會的文件顯示，馬斯克已經解散了 Twitter 的董事會，借此鞏固了他作為 Twitter 唯一董事的統治地位。